L'ancienneté chez Sodexo

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Quand la mobilisation paye chez Sodexo

Lors du déménagement des cliniques privées briochines sur le nouvel Hôpital privé des côtes d’Armor, les élus Force Ouvrière ont suffisamment alerté la direction sur la dureté des nouveaux plannings.

Après 6 mois de larmes, de stress et une énorme fatigue cumulée par l’ensemble des salariés, nos élus dénoncent les nouvelles conditions de travail.

Et pourtant attachés à la société, l’ensemble de nos collègues étaient heureux de rester Sodexo et se sont battus pour garder le contrat aux côtés des responsables.

Profitant d’une baisse d’activité en février, la direction Sodexo en a profité pour supprimer des postes, et malgré la reprise, ne les ont pas remis, trop c’est trop !!!

Un vent de révolte s’est organisé pour se faire entendre, un débrayage a été programmé le jeudi 30 juin par Force ouvrière, suivi par 92% des employés Sodexo, drapeaux et chasubles F.O sur le dos, le mécontentement fut entendu jusqu’au bureau de la direction clinique.

Une délégation soutenue par la D.S.R, Nathalie Denis a été reçue par la direction de Sodexo au même moment pour parler des conditions de travail et des moyens à mettre en place pour soulager les travailleurs. Notre délégation a expliqué au Directeur Régional qu’il n’était plus possible de communiquer sur une certaine politique d’entreprise pour le 0 accident de travail et continuer à épuiser les équipes. Qu’il n’était plus possible de fatiguer physiquement et moralement les collègues condamnés à travailler jusqu’à plus d’âge.

La direction s’est dit attentive aux conditions de travail de ses salariés et s’est engagée à mettre du personnel en plus dans certains services, de faire respecter la répartition des tâches au client.

Après le manque de confiance des élus, la direction s’est engagée à signer un protocole de sortie de crise dans la semaine.

Ce rapport de force organisé par F.O Sodexo, majoritaire sur la région, fut salué par Eric courtois, Secrétaire Général de l’U.D et Bruno Lanoué, responsable de la FGTA de la région.

FO mobilisé pour manifester contre la loi travail - 23 juin 2016

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FO Sodexo présent à la manifestation du 14 juin contre la loi travail

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Manif Loi du travail Fo Sodexo NORD-EST

Les délégués syndicaux SODEXO NORD-EST Akila BELHOUT, Michael SCHERMANN, Jean-Luc SCHAEFER n'ont pas hésiter a descendre dans les rues de NANCY le 28 avril avec leurs camarades FO afin de manifester leurs oppositions contre le projet de loi El Khomri.

Même si nous étions que 2000 à manifester tout syndicats confondu, il était important pour nous d'être là et de représenter FO SODEXO et nous serons présent à chaque fois qu'il sera nécessaire d'y être avec nos convictions et nos valeurs.

 

 

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Lettre d'information FO - Mars 2016

Informations FO MARS 2016

Informations congés

Fo Conges 2016

Défense du code du travail

FO codetravail

Hôpital de Longjumeau

Depuis UN an le service restauration est passé d’une production sur place à une production en liaison froide avec une partie en composantes livrées et une autre partie en Composantes dites toutes prêtes.

Ce mode de fonctionnement a eu pour effet une restriction de personnel, mais la charge de travail est restée la même. Suite à nos différentes visites et nos différents rendez-vous avec la direction SODEXO sur le site de l’hôpital de Longjumeau, nous sommes navrés de constaté que la situation est toujours la même. Voici une liste des questions et revendications qui sont quasiment les mêmes

Depuis le 30 janvier 2015 :

* Les conditions de travail en chaine de conditionnement sont toujours difficiles.

* Les Organisations de travail ne sont toujours pas réglées. (Plongeurs, Cuisiniers, Magasiniers, Cartrack …)

* Les Cuisiniers ne sont toujours pas fixés sur leurs avenirs (Malgré des rendez-vous avec les fonctions RH).

* Les CDD de longue durée ne savent toujours pas ce qu’ils vont devenirs.

* Les Conditions de travail dans les zones de stockages sont devenues très exiguës.

* L’annonce d’une éventuelle nouvelle suppression de poste est-elle réelle ?

 

Malheureusement nous ne pouvons continuer à attendre, les salariés du site ont besoin de connaitre et surtout de comprendre ce qui se passe.

Nous estimons avoir été dans une démarche constructive et avoir laissé le temps de mettre en place les choses. Mais nous ne pouvons laisser nos collègues dans cette situation.

C’est pour cela que notre Première action est de vous prévenir et de Gêner la distribution du service ce midi.

En espérant ne pas avoir à effectuer d’autres Actions plus Percutantes.

 

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L'équipe FO Sodexo vous souhaite une bonne année 2016 !

bonne anne 2016